Общественное мнение и социальные стереотипы как
результаты массовой коммуникации.Страница 3
Соц. экономическая неоднородность труда, т.е. разделение труда на организаторский и исполнительский, умственный и физический, квалифицированный и неквалифицированный, самоорганизованный и регламентированный, творческий и стереотипный.
Различный доступ к ресурсам собственности и власти. Собственность предполагает отношения между участниками процесса производства по поводу распоряжения, владения и присвоения средств производства и продукта труда.
Власть - способность социальных субъектов определить цели и направления деятельности других субъектов в собственных интересах, а также распоряжаться ресурсами, формировать и навязывать нормы поведения, предоставлять привилегии.
Социально экономическое разделение труда формирует социальные различия и таким образом создает основу социального неравенства.[12, стр.38]
Соц. дифференциация - различия между индивидами и группами, выделяемые по ряду признаков.
Основные:
|
Признак |
Показатель |
Выделяемые группы |
|
Экономический |
Наличие/отсутствие частной собственности, вид и величина дохода, материальное благосостояние. |
Собственники и не имеющие частной собственности; Высокооплачиваемые и низкооплачиваемые слои; богатые, средне обеспеченные, бедные. |
|
Разделение труда |
Сфера приложения труда, вид и характер труда, уровень квалификации. |
Работники различных сфер общественного производства, высококвалифицированные и низкоквалифицированные. |
|
Объем властных полномочий |
Возможность оказывать влияние на окружающих через должностное положение. |
Рядовые работники, менеджеры различных уровней, руководители государственного управления различных уровней |
Дополнительные признаки:
1. Половозрастные характеристики, сказывающиеся на социальном положении.
2. Этно-национальные характеристики.
3. Религиозная принадлежность.
4. Культурно-мировоззренческие позиции.
5. Родственные связи.
Признаки, определяющие потребление благ и образ жизни.
1. Район проживания (размеры и тип жилища)
2. Места отдыха, качество медицинского обслуживания .
3. Потребление культурных благ (объем и характер полученного образования, объем и характер получаемой информации и потребляемой культурной продукции).
Социальные признаки в каждом обществе выстраиваются в некую иерархию.Социальная стратификация - это иерархически ранжированное социальное неравенство, а также процесс, в результате которого индивиды и группы оказываются неравными друг другу и иерархически сгруппированными согласно социальным признакам. (Социальная стратификация - расслоение общества). Стратификационная система подразумевает характер социального расслоения и способ его утверждения.
|
Тип системы |
Основа дифференциации |
Способ детерм. Различий |
|
Физико-генетическая |
Естественные признаки: пол, возраст, физические данные |
Физическое принуждение, обычай |
|
Рабовладельческая |
Права собственности и гражданства |
Военное принуждение |
|
Кастовая система |
Религиозное и этническое разделение труда |
Религиозный ритуал |
|
Сословная |
Обязанности перед государством |
Право |
|
Этакратическая (власть государства) |
Ранги во властной иерархии |
Военно-политическое господство |
|
Классовая |
Размеры собственности (на средства производства) |
Рыночный обмен |
|
Социально-профессиональная |
Род занятий и квалификация |
Образовательные сертификаты |
|
Культурно-нормативная |
Стиль жизни |
Моральное регулирование и подражание |
|
Культурно-символическая |
Обладание сакральным (священным) знанием |
Манипулирование (религиозное, технократическое, идеологическое) |
Похожие статьи:
Формулировка цели
Цель исследования формулируется в категориях качественного анализа. Она ориентирует на конечный результат и раскрывает, каким путем будет осуществляться движение к этому результату. Формулировка цели позволяет определить "конечный пун ...
Социологизм Э. Дюркгейма
Эмиль Дюркгейм (1858-1917) - основатель французской социологической школы, практически первым попытался теоретически обосновать и выделить такой специфический предмет научного изучения социологии, как "социальная сфера". Им разра ...
Деятельность социального работника в учреждениях пенитенциарной системы
Основные задачи социального работника, стремящегося установить, сохранить и развить социально полезные связи: 1) оценка полезности связи и в соответствии с полученной оценкой принятие мер к ее блокированию, изменению или развитию; 2) опред ...