Корреляционно-регрессионный анализ
Страница 2

Информация » Статистический анализ образования » Корреляционно-регрессионный анализ

Таблица 11. Зависимость числа детей посещающих ДОУ от числа мест на 100 человек в Рязанской области

Года

Число детей посещающих ДОУ (человек) (у)

Число мест в ДОУ на 100 человек (х)

D

х

D

у

D

х2

D

у2

D

х

D

у

2003

27853

67

-

-

-

-

-

2004

28017

69

2

164

4

26896

328

2005

28490

73

4

473

16

223729

1892

2006

28890

74

1

400

1

160000

400

2007

29203

76

2

313

4

97969

626

2008

29409

78

2

206

4

42436

412

2009

29701

81

3

292

9

85264

876

2010

30105

84

3

404

9

163216

1212

231668

47

799510

5746

Находим коэффициент корреляции: r =

Коэффициент корреляции показывает, что связь между числом мест в детских дошкольных учреждениях и числом детей, посещающих эти учреждения прямая и высокая.

Таблица 12. Данные для определения параметров уравнения регрессии

Число мест в ДОУ на 100 человек (х)

Число детей посещающих ДОУ (человек) (у)

Х2

У2

ху

67

27853

4489

775789609

1866151

69

28017

4761

784952289

1933173

73

28490

5329

811680100

2079770

74

28890

5476

834632100

2137860

76

29203

5776

852815209

2219428

78

29409

6084

864889281

2293902

81

29701

6561

882149401

2405781

84

30105

7056

906311025

2528820

∑=602

∑=231668

45532

6713219014

17464885

=75,25

=28958,5

5691,5

839152376,8

2182985,625

Страницы: 1 2 3


Похожие статьи:

Социальная защита населения Дзержинска
Контингент органов социальной защиты включает в себя 86,5 тыс.человек пенсионеров и 28,1 тыс. человек получателей пособий. За 2000 год выплачено пенсий на сумму 728,6 млн.руб., пособий из местного бюджета -21,1 млн. руб., пособий из област ...

Основной принцип разработки проективных индикаторов
Основной принцип разработки проективных индикаторов исходит из того, что цели опроса скрываются от респондента. Его внимание фиксируется па задании, отличном от истинной цели опроса, что для респондента облегчает снятие барьера его «внутре ...

Управленческий персонал и особенности его подготовки зарубежом
В теории управления персоналом существуют разные подходы к квалификации персонала в зависимости от выполняемых функций. Эта классификация предусматривает две основных категории персонала за участием в процессе производства: управленческий ...